Câte abilități dezvolți în Toastmasters?

A trecut ceva vreme de când am revenit din Bootcampul Toastmasters și după o pauză de aproape doi ani, am zis că anul acesta musai să merg și eu. M-am bucurat să văd multă lume nouă, dar și multă dorință de dezvoltare. A fost de bun augur prezența pentru că așa mi-am adus aminte de lista abilităților, competențelor și valorilor de comunicare și leadership pe care le dezvolți în Toastmasters. Asta datorită Oanei, colega de la clubul Toastmasters din Cluj și bloggeriță :) care a ținut un training pe acest lucru. În cursul orei dedicate subiectului, a atins și subiectul efortului. A vorbit despre implicare și despre ce diferență face la rezultatul final să depui un pic de efort în orice întreprinzi. O ecuație destul de cunoscută îți demonstrează (dacă mai este nevoie) că 0.01 /pe zi poate face diferență de la cer la pământ în orice ai întreprinde.

51593451_2544128732269476_474355240645165056_n.jpg

Deși ai spune că întâlnirile săptămânale unde vorbești pe subiecte alese dezvolți doar oratoria și leadership-ul prin rolurile specifice din cadrul întâlnirii, ei bine, dacă aplici chiar și acel 0.01 și te decizi să iei implicarea în serios atunci când faci orice ține de Toastmasters atunci lucrezi și:

  1. abordabilitea

  2. adaptabilitatea

  3. agilitatea

  4. altruismul

  5. aprecierea

  6. armonia

  7. ascultarea

  8. atitudinea pozitivă

  9. auto-motivarea

  10. antreprenoriatul

  11. bugetarea

  12. bunăvoința

  13. căldura

  14. calitatea

  15. calmitatea

  16. capacitatea de planificare

  17. capacitatea organizațională

  18. capacități intelectuale

  19. claritatea

  20. coaching

  21. colaborarea

  22. compasiunea

  23. competența

  24. competivitatea

  25. comunicarea

  26. comunitatea

  27. conectivitatea via social media

  28. consilierea

  29. consistența

  30. conștiința în afaceri

  31. conștiința de sine

  32. construirea echipelor

  33. construirea relațiilor

  34. contribuția

  35. controlul de sine

  36. creativitatea

  37. creșterea

  38. cunoașterea

  39. curajul

  40. concentrarea

  41. să fii decisiv

  42. delegarea

  43. deschiderea minții

  44. determinarea

  45. dezvoltarea celorlalți

  46. dezvoltarea sinelui

  47. diligența

  48. dinamismul

  49. discipilina

  50. discreția

  51. disponibilitatea

  52. distracția

  53. diversitatea

  54. echilibrul

  55. eficiența

  56. eficiența interpersonală

  57. egalitatea în șanse

  58. elasticitatea în idei

  59. eleganța

  60. empatia

  61. entuziasmul

  62. etica

  63. evaluarea

  64. experiența tehnică

  65. expertiza

  66. explorarea

  67. expresivitatea

  68. facilitatea

  69. factorul de decizie

  70. flexibilitatea

  71. gândirea analitică

  72. gândirea strategică

  73. generozitatea

  74. ghidarea

  75. grija

  76. imaginația

  77. îmbunătățirea continuă

  78. implementarea

  79. implicarea

  80. împuternicirea

  81. încrederea

  82. încrederea în sine

  83. încurajarea

  84. independența

  85. individualitatea

  1. îndrăzneala

  2. influența

  3. informarea

  4. ingeniozitatea

  5. inovația

  6. inspiraționalul

  7. integritatea

  8. înțelegerea

  9. înțelepciunea

  10. inteligența emoțională

  11. intuiția

  12. învățarea la adulți

  13. inventivitatea

  14. lucrul în echipă

  15. leadershipul

  16. liniștea

  17. managementul financiar

  18. managementul conflictelor

  19. managementul proiectelor

  20. managementul resurselor

  21. managementul schimbării

  22. managementul sinelui

  23. managementul tehnologiilor

  24. managementul timpului

  25. marketingul

  26. maturitatea

  27. mentoratul

  28. minuțiozitatea

  29. motivarea

  30. mulțumirea

  31. negocierea

  32. observarea

  33. oferirea de feedback

  34. oferirea de laude

  35. onestitatea

  36. orientarea către servicii

  37. orientarea către acțiunea

  38. originalitatea

  39. pasiunea

  40. persuasiunea

  41. perspectivele

  42. perseverența

  43. perspectiva globală

  44. planificarea

  45. planificarea succesiunii

  46. politețea

  47. practicabilitatea

  48. pregătirea

  49. prezența de spirit

  50. productivitatea

  51. profesionalismul

  52. progresul

  53. progresul personal

  54. punctualitatea

  55. puterea interioară

  56. răbdarea

  57. realizarea

  58. recunoașterea meritelor (la ceilalți)

  59. recunoștința

  60. relațiile publice

  61. respectul

  62. responsabilitatea

  63. reținerea

  64. rezolvarea problemelor

  65. scrierea

  66. ședințele productive

  67. sensibilitatea

  68. simplicitatea

  69. sinceritatea

  70. spontaneitatea

  71. stabilirea obiectivelor

  72. standardizarea

  73. stima de sine

  74. structura

  75. succesul

  76. susținerea

  77. sistematizarea

  78. tactul

  79. tenacitatea

  80. toleranța

  81. tradiția

  82. trainingul

  83. umilința

  84. unicitatea

  85. viziunea

Foto: Min An pentru Pexels

Foto: Min An pentru Pexels

85….hmmm de 2 ori….170 de abilități? În engleză, sunt mai mai multe însă fără traducere optimă în limba română. Da, le poți dezvolta printr-o implicare activă în Toastmasters, la nivel de ședință după ședință, nu doar printr-un discurs pregătit, dar și

  • prin asumarea activă de roluri (mai ales alea care te fac să te simți mai puțin confortabil),

  • prin asumarea de un rol în una dintre echipele clubului (Relații Publice, Educație, Membrii),

  • prin depunerea candidaturii pentru unul dintre rolurile de conducere ale clubului sau de ce nu, arie, divizie, district

Ai 3 opțiuni care te ajută să dezvolți peste 250 de abilități de conducere și comunicare. Și în doar doi ani poți să lucrezi prin punerea în practică săptămână de săptămână, lucruri pe care cu greu ai putea găsi mediul proprice în care să le aplici după un training.

Am văzut oameni din zona tehnică ca formare, care s-au îndrăgostit de comunicare după câteva roluri de Vicepreședinte de Relații Publice pentru club, ca acum să flirtreze cu idea unui blog, citind și căutând informații mereu din zona aceasta pentru a se dezvolta și mai mult.

Dacă lucrezi în HR încurajează-ți colegii să meargă la o întâlnire Toastmasters (te va ajuta la bugetul de training), dacă vrei să vezi cu ce se mănâncă caută un club din apropiere și fă-le o vizită, dacă ești membru asigură-te că te implici activ pentru a învăța cât mai mult din timpul pe care îl investești și întreabă-te cum poți să mergi mai departe.