De ce te ajută scrisul în training?

Țin de ceva vreme acest articol în drafts, și pentru subiectul acesta am zis să aștept momentul potrivit. Pentru mine scrisul a ajutat foarte mult atât în partea de design de training, cât și pe partea de livrare a lui. Acum câteva luni, în pauza de prânz una dintre amicele mele, trainer de profesie, mi-a mărturisit că nu s-a gândit niciodată să se apuce de scris și că nu știe cum ar putea să o ajute asta în carieră.

Read More

LinkedIn - schimbă-mi postul!

După ce ai făcut toate cele de mai sus, profilul tău este apt de a merge în lumea joburilor, caută să ai lista de contacte cât mai mare – pentru a vedea cât mai multe informații. Asigură-te că ai apăsat butonul de „Follow” la recrutatori sau firmele unde ți-ai dori să lucrezi, și rezervă zilnic câteva minute în care să fii activ pe platformă. De asemenea, activează ”Career advice” și ”Career interest” care își dau informații și le arată recrutatorilor că ești î

Read More

Cum dai feedback constructiv II

Așa cum vorbeam în articolul anterior pe care îl găsești aici, abilitatea de a transmite un feedback sau de a face o evaluare care să NU fie percepută ca rău-voitoare atunci când este constructivă este cu adevărat o artă. Când vrei să dai feeback, poți citi decalogul pe care l-am scris aici, și aș recomanda să ai în vedere aceste 4 lucruri:

- empatie (ție ți-ar plăcea să auzi cuvintele pe care le spui?),  

Read More

Fight, flight or freeze!

Moștenire primită de la bunicii noștri rezidenți ai peșterilor acum milioane de ani, creierul reptilian sau limbic este resposabil cu instinctul. Situat în spate, către baza capului – este zona unde locuiesc comportamentele animalice: foame, sete, frică, sexualitate. Aici se declanșează emoții precum teama, furia sau excitația. Poți spune că este modulul de comandă de unde se trimite semnal într-o situație de criză.

Read More

Cei 4C pe care i-am învățat de la Disney, și de la mama!

La 28 de ani am realizat că spusele mamei și filmele lui Disney la care mă uitasem când eram copil aveau dreptate. Era nevoie să îmi urmăresc visurile și ACȚIUNEA era necesară pentru asta – așa că mi-am schimbat de mai multe ori într-un an locul de muncă, am schimbat industriile și ce făceam într-o vreme în care cei de vârsta mea se temeau să schimbe firma.

Read More

Pathways - sau noul program educațional al Toastmasters

Recunosc că pentru mine este o perspectivă nouă, pentru că fiecare articol pe care îl scriu legat de Toastmasters va avea mai mulți evaluatori - ceea ce înseamnă că pe lângă a mi se citi blogul, voi primi feedback in scris - în mare parte concentrat pe zona constructivă cu ce aș putea face mai bine. Al doilea lucru interesant pentru mine este faptul că testez un LMS (learning management system) din papucii unui utilizator și nu a celui de designer de elearnings / trainer așa cum fac la muncă.

Read More

Leadership personal

Identifică soluții, nu probleme - se spune că există oameni care au câte o problemă pentru fiecare soluție, ei sunt cei de care se fuge în general. Cu o atitudine pozitivă, vei începe să vezi soluțiile la fiecare provocare. Și pentru a îți educa creierul să facă asta, nu mai folosi problemă (te vei autosabota și te vei bloca), folosește provocare (atunci vei fi mai relaxat și soluțiilor vor veni mai facil)

Read More

De ce nu avem mov în steaguri?

Sursă: Jay Matri

Sursă: Jay Matri

Cu 196 de țări în lume nici una nu are mov în cantitate majoră pe steag. Te-ai întrebat vreodată de ce? Ei bine, există niște omuleți care nu doar că și-au pus acest semn de întrebare, dar au și găsit răspunsul la ea. Și nu oricum ci prin facilitare grafică. 

Așa că te las să te bucuri!

With 196 countries in the world and none of them has purple on the flag. Have you ever wonder why? Well, there are people that did just that and they come up with an answer. And not only that, but it is as a graphic facilitation.

So I let you enjoy it!

Tu știi să faci cv-ul de două pagini?

Pasul al doilea, după ce am scos toate informațiile neimportante pentru un angajator (mi-a fost greu să renunț – dar în viață e bine să mai și lăsăm în spate unele lucruri), am început să lucrez la cuvintele cheie. La contabilitate ar fi analiză, atenție la detaliu, rentabilitate sau mai știu eu ce, pentru training: design, implementare, facilitare etc. Nu știu dacă mai este necesar să scriu, dar o fac: lucrurile din CV ar fi bine să fie reale. Dacă spui că ai făcut design de training, să știi măcar cu ce se mănâncă și cum se realizează unul. Sau dacă spui că știi să faci analiză de portofoliu, ai face bine să știi asta nu doar cum să deschizi un Excel.

Read More

Știai că...auto din automotivare vine de la tine?

Să știe că influențează viețile celor din jur prin felul lor de a fi și că fiecare lucru se întâmplă cu un motiv, iar o dată întâmplat nu va mai putea fi schimbat, singura cale este să mergem înainte și să ne luăm lecții din fiecare pas pe care îl facem. Trecutul este trecut și singura lui menire este aceea de a ne servi lecții, felul în care primim și acceptăm aceste lecții este responsabilitatea noastră, a fiecăruia. 

Read More